J’ai le parcours professionnel d’un juriste généraliste créatif, qui s’est au fil du temps spécialisé dans le domaine du droit social et administratif, de la négociation et de la conciliation entre travailleurs et employeurs du secteur public.

Depuis 2012, j’ai exercé des fonctions de juriste RH au sein d’administrations et entreprises publiques, où mon esprit analytique, de synthèse et orienté solutions, a permis de construire un cadre sécurisant pour les directions RH et organes de décision avec qui j’ai eu une collaboration étroite et fructueuse.

Durant cette période, je fus également défenseur au sein d’une organisation représentative des travailleurs. J’ai solutionné de nombreux dossiers individuels (conflits, procédures de fin de contrat, évaluations, etc.) et défendu des intérêts collectifs (comités de négociation et de concertation), toujours avec intégrité, et en recherchant la paix sociale autant que possible.

Ancien enseignant dans le secondaire et le supérieur, j’ai également acquis une bonne connaissance du fonctionnement de l’enseignement et des statuts de son personnel.

Ma première expérience professionnelle était parsemée de défis variés : avocat (stagiaire) dans un cabinet réputé, où des dossiers de droit social m’étaient régulièrement confiés.